Temps passés

DMF

1901** PORTAIL AGENDA VUE AGENDA

1903** PORTAIL TEMPS PASSES *

Important

Cette fonctionnalité est soumise au feature flag Domaine Portail collaborateur > Libellé Employee Agenda.

La saisie des temps passés permet à un collaborateur de renseigner son activité quotidienne et de répartir son temps en fonction de ses différentes tâches et des différents projets. Lorsqu'un collaborateur saisit ses temps, il indique qu'il a passé un certain nombre d'heures ou de jours sur une affaire spécifique.

Les temps passés peuvent être utilisés pour :

  • contrôler les temps réellement effectués par un collaborateur,
  • analyser la charge de travail en fonction des critères souhaités (par client, par projet, etc.),
  • suivre les temps effectués sur chaque affaire.

Les collaborateurs peuvent également déclarer les demi-journées passées en télétravail pour permettre à l'entreprise de suivre les déclarations de télétravail.

Pour gagner du temps, il est possible d'utiliser les saisies rapides. Une saisie rapide est un modèle créé à partir d'un temps saisi et qui reprend les informations à l'identique. Les collaborateurs ont seulement besoin de modifier les valeurs qui diffèrent pour saisir un nouveau temps, au lieu de devoir ressaisir les mêmes informations.

Les collaborateurs peuvent modifier leurs temps à tout moment, tant qu'ils ne les ont pas terminés. La terminaison des temps les rend non modifiables par le collaborateur et permet de les transférer au responsable pour contrôle.

Les temps peuvent être gérés depuis deux menus dans le module Collaborateur :

  • le menu Agenda, qui affiche les temps sous forme d'agenda. Ce menu permet également de gérer ses plannings (voir Plannings). Les temps passés sont identifiés grâce à l'icône et les plannings grâce à l'icône .
  • le menu Mon activité, qui affiche les temps sous forme de tableau détaillé (voir Mon activité).

Les temps passés sont gérés de la même façon que le planning. Cependant, les temps passés représentent des blocs de temps de travail réellement effectués par le collaborateur alors que le planning est une prévision des journées de travail du collaborateur.